Cursos

Gestión de Conflictos Laborales.

• MODALIDAD: A Distancia
  
• OBJETIVOS:                                                                                                     Conocer las fuentes de conflictos. Diferenciar entre conflicto individual y colectivo. Conocer las fases y características de los conflictos individuales y colectivos. Potenciar las habilidades personales para la  negociación en los conflictos individuales o colectivos. Prevenir los conflictos.
  
• CONTENIDOS:
  
  
  
  • Introducción y Conceptos Generales en Torno a los Conflictos Laborales  
    
  • Tipos de Conflictos Laborales: la Huelga y el Cierre Patronal
    
  • Evitación del Conflicto: Conceptos de Conflicto. Prevenir el Conflicto.
    
  • Afrontar y Resolver el Conflicto